Responsable marketing FR

Responsable marketing FR

Etes-vous mordu par la Scandinavie et avez-vous envie de partager votre passion ?

Alors, vous êtes la personne qu’il nous faut !

Qui sommes-nous ?

NORDIC est un Tour Opérateur spécialisé dans l’organisation et la vente de voyages pour les destinations vers une nature intouchée : Scandinavie (Norvège, Suède, Islande et Finlande), Canada, Alaska, Atacama ainsi que les destinations d’exploration. Nous formons une équipe chaleureuse et enthousiaste de 50 passionnés, localisés sur trois sites : Melle (Gand), Londerzeel et Nieuwegein (Utrecht).

Chez nous, vous vous retrouverez dans une équipe où le service et la qualité sont d’une importance primordiale. Une atmosphère décontractée et conviviale règne entre collègues. Nous ne sommes pas à la recherche de chiffres, mais nous exigeons un niveau élevé de service à la clientèle, une attitude positive et sincère ainsi qu’une attention à l’esprit d’équipe et de collégialité.

Votre mission

  • Nous sommes à la recherche, pour notre bureau à Melle (avec +/- 2 jours en télétravail) d’un content marketeer francophone.
  • Vous rédigez des textes SEO convaincants qui obtiennent un score élevé dans les moteurs de recherche et sur lesquels les gens cliquent.
  • Vous créez des pages dans WordPress pour les placer sur notre site web.
  • Vous traduisez des textes du néerlandais au français et vice versa.
  • Vous aidez nos ‘content marketeers’ à créer un calendrier de contenu pour nos médias sociaux, nos newsletters et notre blog.
  • Vous créez des campagnes d’e-mailing via Mailchimp et vous analysez les résultats.
  • Vous gérez les médias sociaux en collaboration avec les responsables de chaque destination.
  • Vous mettez en place des campagnes de médias sociaux payantes via Facebook Business Manager.
  • Vous créez des conceptions graphiques via Canva et/ou Illustrator et/ou Indesign (par exemple, des bannières de courrier électronique, des conceptions pour les médias sociaux, des bannières d’affichage, etc.)
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Nordic FR : vous contribuez aux ambitions de croissance de cette équipe naissante et êtes coresponsable de l’afflux de nouveaux clients FR.

Profil requis

  • Le français est votre langue maternelle.
  • Vous possédez un bon niveau de néerlandais (min. niveau B). Nous pouvons vous aider à améliorer votre niveau de langue !
  • Vous êtes en mesure de traduire professionnellement du NL vers le FR.
  • Vous avez une formation en communication, journalisme, marketing ou langues.
  • Idéalement, vous avez environ 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Vous êtes créatif et pouvez transformer sans effort un texte ennuyeux en une histoire captivante.
  • Vous êtes pragmatique, concentré et perfectionniste.
  • La conception graphique est un atout mais pas une exigence.
  • Les médias sociaux, c’est votre truc !
  • Vous êtes passionné par la Scandinavie.
  • Vous avez l’esprit d’équipe, mais vous pouvez aussi travailler de manière autonome sans problème.
  • Vous êtes proactif et entreprenant. Vous aimez cette histoire de croissance ambitieuse !

Notre offre

  • Un emploi varié au sein d’une entreprise dynamique et axée sur les valeurs.
  • Un environnement de travail ouvert avec une attention particulière portée au bien-être, à l’ambiance d’équipe et à l’autonomie.
  • Voyages de prospection, afterworks et événements d’entreprise amusants.
  • Une équipe enthousiaste, avec des collègues passionnés.
  • Environnement de travail “hybride” avec horaires flexibles et possibilité de télétravail (+- 2/ jours par semaine)
  • Un contrat à durée indéterminée, à plein temps (38h/semaine).
  • Une rémunération attrayante.
  • 20 jours de congé par an avec possibilité d’extension sur base des heures supplémentaires prestées.

Personne de contact

Cette proposition vous parle ? Envoyez vite votre CV, diplôme et lettre de motivation par courriel à alessandra@nordic.be

Conseil : Nordic accorde beaucoup d’attention à la personnalité, au talent et à la passion. Ne vous contentez donc pas de nous parler de votre formation et de votre expérience dans votre CV, mais aussi de votre personnalité, de vos talents, de vos passions et de votre expérience des voyages. Nous voulons savoir qui vous êtes, ce qui vous donne de l’énergie et dans quoi vous excellez. Nous en tiendrons également compte dans votre parcours professionnel !

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